BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv5.3.0//EN
X-WR-CALNAME:WordPress
X-ORIGINAL-URL:https://618606.ru/
BEGIN:VEVENT
UID:MEC-2d44e06a7038f2dd98f0f54c4be35e22@618606.ru
DTSTART:20210324T050000Z
DTEND:20210325T120000Z
DTSTAMP:20210219T113300Z
CREATED:20210219
LAST-MODIFIED:20210219
SUMMARY:«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА. ЭЛЕКТРОННОЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО.  ЭЛЕКТОРННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ, БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ И ДР. ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ»
DESCRIPTION:Программа:

Новый подход к системе управления персоналом и актуальные вопросы правового регулирования трудовых отношений в условиях кризиса.
Эксперимент по использованию электронных документов, связанных с работой (Федеральный закон от 24.04.2020 г № 122-ФЗ): порядок и правила проведения.
Электронный документооборот в кадровой службе: анализ и оптимизация.
Персональные данные работника при ведении кадрового электронного документооборота: особенности защиты и разработки локальных нормативных данных.
Обзор сведений о трудовой деятельности в электронном виде в 2021 г.
Обязанности и ответственность работодателя в переходный период в 2020 году.
Отчетность ПФР. Порядок предоставления сведений: форма СЗВ – ТД, СТД –Р и СТД-ПФР
Цифровизация трудовых отношений.
Дистанционный труд и неполное рабочее время: электронный трудовой договор.
Листок нетрудоспособности в виде электронного документа (ЭЛН)
Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями.
Проверки ГИТ: новый регламент. Обзор типичных нарушений. Судебная практика.
URL:https://618606.ru/archives/events/223-%d1%84%d0%b7-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-2020-%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%ba-1-22
ORGANIZER;CN=ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»:MAILTO:info@ceo86.ru
CATEGORIES:Трудовое право. Архив
LOCATION:Онлайн
END:VEVENT
END:VCALENDAR