BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv5.3.0//EN
X-WR-CALNAME:WordPress
X-ORIGINAL-URL:https://618606.ru/
BEGIN:VEVENT
UID:MEC-49c166931e8a70ff2a57a5780dcbb892@618606.ru
DTSTART:20220516T050000Z
DTEND:20220517T120000Z
DTSTAMP:20220426T041200Z
CREATED:20220426
LAST-MODIFIED:20220426
SUMMARY:«Предупреждение коррупционных правонарушений в организациях бюджетной сферы»
DESCRIPTION: 
Программа:

Действующее российское законодательство в сфере противодействия коррупции.
Методические рекомендации по выполнению положений Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
Национальная стратегия противодействия коррупции: цель, задачи, основные приоритеты и положения.
Примерный перечень действий должностных лиц организаций, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому законодательству.
Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Возможность привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника за нарушение антикоррупционного законодательства.
Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых договоров.
Понятие «конфликт интересов» в трудовых отношениях. Создание перечня должностей, при назначении на которые необходимо принимать меры по предотвращению и урегулированию «конфликта интересов».
Формирование антикоррупционной политики организации.

Создание комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Пошаговый
алгоритм реализации ст. 13.3 273-ФЗ для организаций бюджетной сферы. Организация обучения
и информирования работников. Организация обучения и информирования работников.

Анализ ситуации, подпадающей под понятие «конфликт интересов». Применение мер дисциплинарного воздействия, включая увольнение, к участникам конфликта интересов.
Создание положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства, и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику в организации. Этика служебного поведения.
Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур.
Составление карты коррупционных рисков в организации.
Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков. Процедура приема-увольнения сотрудников.
Защита персональных данных в организации: сбор, хранение, обеспечение безопасности при их обработке. ограничение доступа к персональным данным.
Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации.
Минимизация коррупционных рисков в договорной работе. Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений.
Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики организации. Проведение внутренних расследований по фактам нарушения антикоррупционной политики организации.
Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

 
URL:https://618606.ru/archives/events/223-%d1%84%d0%b7-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%b2-2020-%d0%b3%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%ba%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%ba-176
ORGANIZER;CN=ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»:MAILTO:info@ceo86.ru
CATEGORIES:Государственное и муниципальное управление
LOCATION:Онлайн
END:VEVENT
END:VCALENDAR