Предлагаем вашему вниманию программу онлайн обучения:

«Как выйти из пандемии и не остаться без персонала и бизнеса»

Онлайн-обучение включает в себя: занятия по каждой теме закона.

В курсе предусмотрены:

– учебные материалы по каждой теме (презентации, видеоуроки, практические задания);

– онлайн консультации с преподавателями;

– – открытый чат, где можно оперативно получать ответы и консультации у преподавателя.

По итогам обучения выдаётся Удостоверение о повышении повышения квалификации 16 ч   

Программа:

 1.Действия работодателя и обязательные документы  в период короновируса. 

1. Ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических норм. Роспотребнадзор и его полномочия при эпидемии.
2. Определение статуса организации. Кто «уходит домой», а кому нужно продолжать работать.
3. Основные приказы на период карантина и его продление.
4. Оформление процедуры простоя. Для каких предприятий есть ощутимые риски.

2. Оплата периода самоизоляции для различных категорий работников. 
3. Правила оплаты в отражении Указа президента и ТКРФ. Как не нарушить законодательные акты
4. Оплата тем, кто остался работать. Сколько платить?
5. Как и сколько платить удаленным работникам.
6. Какие компенсации положены тем, кто сидит дома.
7. Оформление «удаленной» работы.

1.   Правила перевода работников на  удаленную работу в период пандемии.
2. Правила электронного документооборота с «удаленщиками». Обязательство об электронном взаимодействии
3. Дистанционный труд в ТКРФ. «Дистанционщики» и надомники – сравнительная характеристика.
4. Особенность трудовых договоров и дополнительных соглашений.
5. Положительные и отрицательные стороны дистанционного труда.
6. Особые статьи увольнения для дистанционных работников

Часть 4. Риски и ответственность работников и работодателей

1. Ответственность за невыполнение санитарно-эпидемиологических требований
2. Ответственность за отсутствие документов, сопровождающих процесс
3. Ответственность за невыплату, снижение или задержку зарплаты