Программа:

1. Изменения в трудовом законодательстве в связи с введением ФЗ № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ»: последствия «регуляторной гильотины».
2. Трудовые книжки: ведем по-новому. Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (вступил в силу 01.09.2021). Личная карточка Т2.
3. Электронные трудовые книжки. Обновленная форма СЗВ-ТД: порядок заполнения и предоставления.
4. Электронный документооборот. Перспективы.
5. Дистанционная работа. Обзор изменений, комментарии Роструд и Минтруд.
6. Военкомат: новые правила работы.
7. Медицинские осмотры по-новому.
8. Учет рабочего времени: обзор писем Минтруд по рабочему времени. Новые требования к организациям при регулировании труда, связанного с движением транспортных средств. Квалификация и профессиональный отбор.
9. Отпуска. Категории работников, имеющих право использовать отпуск в любое время. Планируемые изменения по отпускам.
10. Новые виды отстранения от работы. Простои. Варианты оплаты отстранений.
11. Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для инвалидов. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Возможность применения субсидий при трудоустройстве безработных граждан.
12. Внесение изменений в перечень работ, на которых ограничивается применение труда женщин.
13. Возмещение морального вреда: комментарии к изменениям.
14. Новое о проверках и правовой ответственности работодателя. Обязательное досудебное обжалование решений ГИТ.
15. Н Значимые проекты нормативных правовых актов, планирующихся к принятию в 2022 г. Наш комментарий.