«Предупреждение коррупционных правонарушений в организациях бюджетной сферы»

ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Организатор

ООО «ЦЕНТР ЭКОЛОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Телефон
+7 (3466) 43-41-707; +7 (902) 85-18-197
Электронная почта
info@ceo86.ru
Веб сайт
https://www.ceo86.ru/

Лектор

  • Яковлева В.В
    Яковлева В.В

    Подготовка специалистов для системы государственных закупок
    г. Пермь

Место проведения

Онлайн
QR Code

Свежие комментарии

    Рубрики

    Свежие комментарии

      Рубрики

      Дата

      Май 16 2022 - Май 17 2022

      Время

      10:00 - 17:00

      Цена

      7 900

      «Предупреждение коррупционных правонарушений в организациях бюджетной сферы»

       

      Программа:

      1. Действующее российское законодательство в сфере противодействия коррупции.
        Методические рекомендации по выполнению положений Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
      2. Национальная стратегия противодействия коррупции: цель, задачи, основные приоритеты и положения.
      3. Примерный перечень действий должностных лиц организаций, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому законодательству.
      4. Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Возможность привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника за нарушение антикоррупционного законодательства.
      5. Антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых договоров.
      6. Понятие «конфликт интересов» в трудовых отношениях. Создание перечня должностей, при назначении на которые необходимо принимать меры по предотвращению и урегулированию «конфликта интересов».
      7. Формирование антикоррупционной политики организации.

      Создание комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Пошаговый

      алгоритм реализации ст. 13.3 273-ФЗ для организаций бюджетной сферы. Организация обучения

      и информирования работников. Организация обучения и информирования работников.

      1. Анализ ситуации, подпадающей под понятие «конфликт интересов». Применение мер дисциплинарного воздействия, включая увольнение, к участникам конфликта интересов.
      2. Создание положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства, и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику в организации. Этика служебного поведения.
      3. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур.
        Составление карты коррупционных рисков в организации.
      4. Политика кадровой безопасности по минимизации коррупционных рисков. Процедура приема-увольнения сотрудников.
      5. Защита персональных данных в организации: сбор, хранение, обеспечение безопасности при их обработке. ограничение доступа к персональным данным.
      6. Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации.
      7. Минимизация коррупционных рисков в договорной работе. Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений.
      8. Организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики организации. Проведение внутренних расследований по фактам нарушения антикоррупционной политики организации.
      9. Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции.